sábado, junho 28

Parte da nossa extensa pauta discutida e planejada pelos três presidentes do sul

ESTA E NOSSA PAUTA SEM CONTAR OUTROS BENEFICIOS COMO VA A R$ 22,00, ALUGUE DE VEICULO ETC, LEIA ESTA PEQUENA PARTE DO QUE QUEREMOS E VAMOS CONSEGUIR:

1ª- ficou convencionado que a data-base da categoria profissional será mantida/ unificada em 1°de abril.
2ª- As partes fixam a vigência da presente norma coletiva de trabalho de 01/04/2014 a 31/03/2015.
3ª- A a empresa reajustarão de forma a recompor o poder aquisitivo em 100%do INPC do período.
Parágrafo único não será objeto de compensação todos e qualquer reajustamentos decorrente de elevação de nível, promoção,aumento real,transferência equiparação salarial e termino de aprendizagem.
4ª- As empresas concederão 15% ( quinze por cento ) a titulo de aumento real para todos os TRABALHADORES, sem prejuízo no disposto na clausula 3ª supra.
5ª- Ficam estabelecidos os pisos salariais mínimos da categoria nas funções abaixo indicadas, para efeito de admissão, a partir de 01 de abril de 2014.
OPERAÇÃO/ ENGENHARIA------------------------------SALÁRIOS

Instalador I ------------------------------------------------R$ 1.100,00
Instalador  II -----------------------------------------------R$ 1.265,00
Instalador TUP---------------------------------------------R$ 1.265,00
Eletricista----------------------------------------------------R$ 1668,51
Oficial de rede----------------------------------------------R$ 1.085,22
Operador de DG--------------------------------------------R$  867,00
Operador de dg volante----------------------------------R$ 867,00
Cabista I-------------------------------------------------------R$ 969,22
Cabista II------------------------------------------------------R$ 1.422,87
Cabista III-----------------------------------------------------R$ 1.574,75
Técnico de ADSL I ------------------------------------------R$ 1.055,30 
Técnico de ADSL II------------------------------------------R$ 1.159,17
Técnico de dados I------------------------------------------R$ 1.322,50
Técnico de dados II-------------------------------------------R$ 1.817,00
Técnico de dados III-----------------------------------------R$ 2.127,50
Técnico de fibra Ótica I-------------------------------------R$ 1.665,18
Técnico de fibra Ótica II------------------------------------R$ 1.771,04
Técnico de fibra Ótica III------------------------------------R$ 1.996,50
Técnico de pressurização-----------------------------------R$ 1.655,18
Instalador e reparador de RF------------------------------R$ 1.959,31
Líder de obras-CLASSE C/L e G-------------------------------R$ 1.865.97
Supervisor Operacional I-------------------------------------R$ 2,500,00
Supervisor operacional II------------------------------------R$ 3.000,00
Supervisor operacional III-----------------------------------R$ 3.500,00
                             ALMOXARIFADO
Auxiliar de Almoxarifado------------------------------------R$ 1.002.80
Almoxarife------------------------------------------------------R$ 1.152,32
Analista de Estoque------------------------------------------R$ 1.407,76
Técnico de Laboratório Telecom--------------------------R$ 1.407,98
Analista Fiscal---------------------------------------------------R$ 1.663,73
Assistente de Frota--------------------------------------------R$ 1.407,76
Analista de frota-----------------------------------------------R$ 1.805,91
Operador de Empilhadeira----------------------------------R$ 1602,77
Supervisor de Almoxarifado--------------------------------R$ 2.500,00
Motorista de Veiculo Pesado-------------------------------R$ 1.458,70
                                     ADMINISTRATIVO/SALA TECNICA
Analista de Sala Técnica Jr----------------------------------R$ 1.420,39
Analista de Sala Técnica PI----------------------------------R$ 1.627,51
Auxiliar Administrativo--------------------------------------R$ 1.314,81
Assistente Administrativo-----------------------------------R$ 1.577,78
                                     RECURSOS HUMANOS
Assistente Pessoal--------------------------------------------R$ 1.462,78
Analista de Pessoal-------------------------------------------R$ 1.788,70
 Assistente de RH----------------------------------------------R$ 1.462,78
Analista de RH Jr-----------------------------------------------R$ 1.950,40
Analista de RH PI-----------------------------------------------R$ 2.473,65
Técnico em Segurança do do Trabalho-------------------R$ 2.242,96
Técnico de enfermagem do Trabalho--------------------R$ 2.109,68
                      TÉCNICO DA INFORMAÇÃO
Analista de Suporte de Rede Jr---------------------------R$ 1.535,75
Analista de Suporte de Rede PI---------------------------R$ 1.791,70
Técnico de Suporte TI----------------------------------------R$  1.279.80
                          CRM
Atendente de Suporte---------------------------------------R$ 785,43
Analista de ADSL-----------------------------------------------R$ 928,76
Analista de Comunicação de DADOS---------------------R$ 1.004.63
Operador de Central-------------------------------------------R$ 917,29
Controlador de CRM-------------------------------------------R$ 917,29
Configurador de Despacho Automatico------------------R$ 1.129,85
Monitor de CRM------------------------------------------------R$ 1.129,85
Analista CPE------------------------------------------------------R$ 1.893,78
                          PROJETO
Assistente de projeto------------------------------------------R$ 1.031,51
Projetista I--------------------------------------------------------R$ 1.559,95
Projetista II-------------------------------------------------------R$ 2.045,30
                          PLANEJAMENTO / QUALIDADE / CUSTOS
Assistente de Planejamento---------------------------------R$ 2.473,70
Analista de Planejamento Jr---------------------------------R$ 1.663,73
Analista de Faturamento-------------------------------R$ 2.287,49
Analista de Desempenho Operacional-------------------R$ 2.302,84
Analista de Qualidade Jr--------------------------------------R$ 1.192,73
Analista de Qualidade PI-------------------------------------R$ 2.319,40
Analista de Qualidade Sr-------------------------------------R$ 2.947,40

São muitos os benefícios nas clausulas seguintes, se você quer ganhar tem que lutar o sindicato esta fazendo a parte dele, você faça a sua se junte aos diretores do sindicato e vamos pra cima mostrar para a empresa dos políticos cearense ARM que o Parana é terra homens corajosos e guerreiros, filhos do Rio grande do sul, desbravador e lutar tá na veia, tá no sangue e na cor dos campos.
Este diretor vos diz avante, não morramos como trabalhador acanhado sendo mordido pisado no curral da ARM a penar, que no olhar dos olhos, ver um irmão de trabalho calado no meio do nada agachado, pensado vou lutar vou vencer.
O pai do trabalhador nosso maior sindicalista chamado GETULIO PRESIDENTE DAS CONQUISTAS, criador da CLT.
Deixou no passado da historia, de presente a nossa vitoria alimentar os que querem vencer.
 Assinado: Reginaldo 4599924011 estamos juntos



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sexta-feira, junho 27

O SINTIITEL TEM UM GRANDE PRESIDENTE JOILSON GRAMINHO E TEMOS UMA GRANDE LUTA CONTRA GOLIAS ( RM)

VISITA A SUB SEDE CASCAVEL

JOILSON, REGINALDO E CEARA REUNÃO NA SEDE CURITIBA

COMPANHEIROS E JURIDICO NA SUB SEDE CASC. APÓS VITORIA JURIDICA EM FOZ CONTRA A CCO QUE SUMIU NA CALADA  OS DIRETORES DO INTERIOR ALMEIDA, RENATO E REGINALDO 

O SINTIITEL COM SEUS DIRETORES DO INTERIOR REGINALDO, RENATO E ALMEIDA FOMOS A JOGOS COM FAIXAS...

DENUNCIAMOS E VENCEMOS COM AJUDA DO NOSSO PRESIDENTE. SAIU DAQUI DO OESTE DO PARANÁ A VITORIA E A GVT TEVE QUE PAGAR A TODOS DA CCG...

AGORA OUTRAS BATALHAS, OUTROS OBJETIVOS NA LIDERANÇA O PRESIDENTE DO SINTIITEL SE VENCERMOS A RM A VITÓRIA SERÁ DELE QUE COORDENA O SINDICATO, SE PERDERMOS A DERROTA SERÁ DE TODOS E SEREMOS MAIS UMA FAVELA DO ESTADO DO CEARA COM SEUS BOLSÕES DE POBREZA E PROSTITUIÇÃO INFANTIL QUE ALIMENTA A DESGRAÇA GERADA PELOS CORONÉIS DO SERTÃO FAZENDO MERDA NO NOSSOS QUINTAIS....
Ass. Reginaldo diretor de assuntos sindicais lotado em cascavel e pronto prá lutar, aguardando ardens superiores a final somos uma equipe.  

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quinta-feira, junho 26

PENSA UM NEGOCIADOR MALA, ENGANADOR, RADICAL E INFLEXIVEL AO NOVO E UMA EMPRESA PILANTRA DESCUMPRIDORA, CALOTEIRA, TIRANA. ATENÇÃO AMBOS NÃO EXISTEM NO BRASIL TÁ. É SO UM CONTO DE CABRAS E BODES

 
Atenção! o conteúdo que  estava aqui foi foi censurado, mas voltara em breve superadas as barreiras que este diretor Reginaldo do sintiitel esta... já o cabeçario, eu não tiro nem que a vaca fale "OI" ou "ARM'' ou AINDA "nos vamos cumprir" ou "nunca mais vai ter desconto indevido nos olerites." eu em nome de uma PLURAL CATEGORIA temos um sindicato QUE SEGUE NA LUTA no que   acreditar, crer em uma instituição ou alguém é uma  forma de contra peso contra o desanimo, dormencia etc  então creiamos que o sindicato esta fazendo o seu melhor, alcançando um grande resultado para todos... 
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                                voltei quase me reformaram mas to firme 
PENSA UM NEGOCIADOR MALA, ENGANADOR, RADICAL E INFLEXÍVEL AO NOVO E UMA EMPRESA PILANTRA DESCUMPRIDORA, CALOTEIRA, TIRANA. ATENÇÃO AMBOS NÃO EXISTEM NO BRASIL TÁ.

Boooooodiaaaaa Paraná, o cabeçalho a cima não deve ser apontado de forma grosseira contra ninguém, a não ser que a carapuça sirva na cabeça. agora vamos a proposta salarial da ARM uma empresa dos diretores da OI e comandada por LIMAS, que são frutas da família dos LARANJAS.

 6.27% no miserável, 8% vale fome, e 6.27 nos demais benefícios aliás este ultimo como não temos benefícios então não temos direito por certo este é o tamanho da nossa indignação, e agora vc. se pergunta? eu respondo vai a luta ou não...

 A PROPOSTA DA   ARM    É  INDECOROSA, SEM NOÇÃO, INDIGNA PARA UM ESTADO COMO O PARANÁ QUE DA MAIS LUCRO PARA A OI / ARM ENTRE TODOS DO PAIS E COM PROFISSIONAIS SENDO TRATADOS COMO AVESTRUZ COM MEDO POR QUE ESTES SÃO OBRIGADOS A ENFIAR A CABEÇA NOS BURACOS. O INTERESSANTE É, QUE O BURACO É CAVADO EM TERRENO PRIVADO CONFORME ANALISE DO OBÍVIO QUE ESTE DIRETOR VÉ OU SEJA, O TERRENO É  NA SUA  MENTE, CABEÇA, REGIÃO PENSANTE, AQUELA ARÉA ONDE DEVERÍAMOS TER MAIS LIBERDADE. AI ATRAVÉS DESTES FATOS DESCOBRIMOS QUE QUEM SE ENTREGA AO BANDIDO SEM LUTAR. NÃO SABERÁ VOTAR SE NÃO SOUBE LUTAR CONTRA A TIRANIA DO DIA A DIA, E MAIS NÃO PODERÁ EDUCAR SEU FILHO NA VOZ E EXEMPLO DE VIDA COMO O SOL QUE BRILHA, COM SABIAS PALAVRAS DO TIPO " SEJA GUERREIRO FILHO, JUSTO, DEFENDA OS VELHOS E HUMILDES, DOS TIRANOS COMO O PAPAI" O BURACO NA MENTE CAVADO SEM AUTORIZAÇÃO ME PARECE OLHANDO DE LADO COM UMA SEPULTURA, MAS QUEM CAVOU? QUEM AUTORIZOU? RESPONDO NÓS MESMOS QUANDO NOS SUBMETEMOS A NÃO LUTAR, A NÃO PELO MENOS LIGAR PARA UM DIRETOR DO SINDICATO E DIZER " AMIGO EU ESTOU ESCONDIDO TEM BALAS TRAÇANTES SOBRE MINHA CABEÇA O QUE FAÇO? VENHA ME AJUDE, ME AJUDE A SAIR DOS MEUS MEDOS, NÃO SE IRRITE, NEM ME MALTRATE SO ME AJUDE A TER CORAGEM DE DIZER    NÃO   A UM BANDO DE LOBOS TRANSVESTIDOS DE CARNEIRO, VAMPIROS TREINADOS PARA MATAR IDEIAS, SENTIMENTOS E NECESSIDADES BÁSICAS DE QUEM TRABALHA PELO PÃO NOSSO DE CADA DIA SIM? CERTO? AMEM? VAMOS? A LUTA?

  AH! O DINHEIRO QUE TIRAM DE NÓS TERCEIRIZADOS, DOS ASSINANTES TEM DESTINO CERTO NAS CAMPANHAS DE POLÍTICOS OU PENSAS QUE VÃO RETIRAR DO SEUS LUCROS.

  AH! O NEGOCIADOR DA ARM É RADICAL AO EXTREMO, SÓ SABE DIZER NÃO COM OUTRAS PALAVRAS E UM TAPINHA NAS COSTAS DA VITIMA O CABRA É COMO UM BODE VELHO SURDO AO CLAMOR DOS TELEFÔNICOS,  FAZ ACORDO COM OS TRABALHADORES DE DETERMINADOS ITENS E DESCUMPRE, DISTORCE. ELE É, FOI, E SERÁ SEMPRE INCONFIÁVEL A TAL QUE TODO ANO CHOVE DE DENUNCIAS  NOS TRTS CONTRA A ARM.

 A PROPOSTA E: 6.27% NO SALÁRIO, 8% NO VA E 6.27 NOS DEMAIS BENEFÍCIOS E TALVEZ UM PLR COM CARA DE ABONO, UM CALA BOCA COM NOSSO  DINHEIRO OU SEJA ROUBALORAM  DE NOS PARA NOS COMPRAR COM O NOSSO DIM, DIM. PODE! ALGUÉM! MEDE COM UM METRO BEM GRANDE ESTA SAFADEZA, ETÁ CARAS DE PAU!!! DIGA NÃO, VOTE NÃO A ESTA PROPOSTA, DIGA NÃO A VIDA DE GADO QUE NOS É IMPOSTA E VAMOS SER UM POVO DE FATO FELIZ POR LUTAR.

Assinado por: Reginaldo um dos muitos diretores guerreiros do sintiitel no Paraná


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terça-feira, junho 24

ANAPAR E A CARTA DE CAMPINAS

Anapar: Carta de Campinas 
Incentivar os fundos de pensão é dever de todos. 
Os fundos de pensão se consolidaram como uma das principais fontes de poupança de longo prazo no mundo atual. Em alguns países, acumulam valores equivalentes ao PIB do país. São responsáveis por investimentos relevantes em vários setores da economia. Por desempenharem papel tão relevante, devem ser sempre fortalecidos. 
Se um observador desavisado tirar uma foto panorâmica dos fundos de pensão brasileiros verá uma imagem robusta. R$ 670 bilhões em ativos, correspondentes a 14% do PIB de R$ 4,8 trilhões da sexta maior economia do planeta. 
Se outro observador mais atento desvendar os detalhes da foto verá uma imagem desbotada. 
Dos R$ 670 bilhões em ativos no sistema, R$ 490 bilhões são reservas de planos de Benefício Definido (BD), quase todos em extinção, fechados a novas adesões e pagando mais benefícios do que arrecadando contribuições. 
O patrimônio dos fundos chegou a atingir 17% do PIB brasileiro, mas deixou de acompanhar o crescimento contínuo da economia da última década. Chegamos a ter mais de 360 entidades fechadas, hoje reduzidas a 324. Os atuais 3,1 milhões de participantes correspondema 2,5% da população economicamente ativa. Número que não reflete o potencial da previdência complementar. 
As causas desta situação são várias. 
A principal delas são os baixos salários e a informalidade nas relações de trabalho. Os trabalhadores brasileiros ganham em média cerca de R$ 1.600,00 mensais, sendo que 90% das famílias brasileiras têm renda inferior a R$ 4.000,00 somados os rendimentos de todos os integrantes do núcleo familiar. A grande maioria se enquadra na faixa de rendimento coberta pela previdência pública e não tem recursos disponíveis para investir na previdência complementar. Os baixos salários limitam o crescimento dos fundos de pensão. 
Nos últimos anos houve melhorias significativas na distribuição de renda, proporcionada pelo aumento no nível de emprego, conquistas de aumentos reais de salário pelos sindicatos, recuperação do salário mínimo, implantação de programas sociais e políticas afirmativas. 
Mas o Brasil ainda tem uma longa estrada para recuperar a enorme dívida social acumulada e garantir aos trabalhadores remuneração digna para recorrer à previdência complementar. 
Outro limitador de crescimento é a resistência das empresas a patrocinar planos de previdência fechados. Elas resistem aassumir com passivos previdenciários, só aceitam contribuir com pequenos valores para os planos de previdência e querem se livrar de custos com a administração dos planos. Empresas privadas pretendem custear a complementação de aposentadoria para um grupo seleto de diretores, gerentes e funcionários graduados; para os demais, contribui com valores irrisórios. Mesmo empresas estatais querem se livrar de riscos, passivos e custos. 
Um terceiro limitador de crescimento é a falta de prioridade com que os próprios sindicatos tratam os fundos de pensão. A pauta de reivindicações dos trabalhadores precisa colocar a previdência complementar no centro das atenções. Quando sindicatos e associações de aposentados se envolvem com determinação conseguem democratizar os espaços de representação, negociar melhorias de benefícios, alterar a qualidade dos planos e impedir alterações prejudiciais aos trabalhadores. 
A representação dos trabalhadores nos fundos de pensão prevista em lei não foi devidamente reconhecida e implantada. Em vários fundos os representantes dos participantes ainda são indicados pelas patrocinadoras ou escolhidos em processos nada democráticos. É imperioso garantir eleição direta, representação paritária para todos os cargos e eliminar o voto de qualidade. Somente assim os trabalhadores terão mecanismos efetivos de participar da gestão dos seus recursos, aumentar a credibilidade e a segurança da previdência complementar. 
Outros fatores levam à perda de confiança dos trabalhadores nos planos de previdência. As alterações constantes de regulamentos e de contratos à revelia dos participantes, a perda de direitos, a baixa qualidade dos planos, o baixo nível de contribuição das patrocinadoras, o reduzido grau de cobertura, a falta de mutualismo e solidariedade nos planos, a disseminação do caráter financeiro dos planos de contribuição definida e a concessão de benefícios irrisórios e não vitalícios. Em suma, planos com baixo grau de proteção social e muita interferência das patrocinadoras. Tudo isto compromete a credibilidade do sistema e funciona como limitador ao crescimento. 
Outro fator determinante foi a perda de relevância deste tema para o Governo Federal. No início da década de 2000 houve avanços significativos. Foi promulgada a nova legislação, houve um trabalho concentrado de regulamentação, implantou-se a isenção tributária dos rendimentos e o novo regime tributário para os participantes, criou-se a previdência instituída. Vivemos uma fase de incentivos reais. Mas a atenção aos fundos de pensão caiu e eles só voltaram à cena quando foi aprovada a previdência complementar dos servidores públicos. Neste caso, o Governo agiu como patrocinador interessado na redução de passivos previdenciários para criar planos com baixo nível de contribuição e reduzido grau de cobertura, perdendo a oportunidade de agir como incentivador dos fundos. 
O órgão fiscalizador tem falhado em sua missão constitucional de defesa dos participantes. 
Houve evolução significativa na atuação da PREVIC, mas o desejo das patrocinadoras ainda é predominante. Sob a ótica dos participantes, esta falta de proteção também depõe contra a credibilidade dos planos de previdência e seu crescimento. 
A previdência fechada estacionou. Enquanto isso, a previdência aberta cresce de maneira significativa, ancorada na eficiência da força de venda dos bancos, no menor rigor na sua regulamentação, na fiscalização menos efetiva, na redução dos riscos, dos custos e compromissos para as empresas. Planos abertos são produtos financeiros resgatáveis a qualquer momento, mas recebem o mesmo incentivo tributário dado à poupança de longo prazo dos planos fechados. Um grande erro, que em vez de incentivar os fundos de pensão fechados acaba engordando os lucros dos bancos e do capital financeiro. 
Ao deixar de incentivar a previdência complementar fechada, o Governo se torna refém do capital financeiro e das altas taxas de juros que cobra para financiar a dívida pública. O Governo precisa entender que a poupança de longo prazo dos fundos de pensão fechados precisa ser incentivada porque é uma fonte de investimento em títulos públicos de longa duração e razoável retorno e ajuda a melhorar o perfil da dívida pública. Além de ser um grande catalizador de investimentos na atividade produtiva, para a geração de emprego e renda. 
Diante deste quadro, os participantes de fundos de pensão, reunidos em Campinas (SP) nos dias 24 e 25 de abril de 2014, reivindicam dos candidatos ao Poder Executivo e dos parlamentares que se elegerão em outubro deste ano compromisso efetivo com o tratamento prioritário da previdência complementar fechada e com medida de incentivo ao seu crescimento. Neste sentido, os participantes propõem e reivindicam: 
• Criar um espaço permanente de diálogo e debate entre representantes do Governo, dos participantes, dos fundos de pensão, dos patrocinadores e instituidores, com objetivo de propor formas de incentivo e fomento à previdência complementar. 
• Aprofundar a democratização dos fundos de pensão, com garantias legais de gestão paritária nos fundos de pensão, com a eleição direta de metade dos dirigentes, estabilidade para os representantes dos trabalhadores e fim do voto de qualidade. 
• Revisão normativa para melhorar a qualidade dos planos de previdência, garantindo padrões mínimos de benefícios e níveis adequados de contribuição adequados para a formação de reservas, bem como a preservação dos direitos acumulados e do contrato previdenciário. 
• Criar tratamento tributário diferenciado para os fundos fechados de previdência complementar, seus participantes e patrocinadores e medidas reais de incentivo à poupança previdenciária de longo prazo. 
• Reorientar a atuação dos órgãos reguladores e fiscalizadores, com objetivo de cumprir de fato seu objetivo constitucional de proteger os direitos dos participantes e preservar o contrato previdenciário.  (Boletim)

Reprodução Reginaldo diretor do sintiitel
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segunda-feira, junho 23

NÃO TO FALANDO VEJAM SO O QUE ESTES LADRÕES FIZERAM EM 2012 NA CALADA COM PATRIMONIO DA OI E NOSSO, AI DE NOS SE UM COMPANHEIRO DA LUTA NÃO DENUNCIASSE O TORRA IA SER TOTAL

  1. TELETIME News - Oi suspende leilão dos imóveis e a ...

    www.teletime.com.br/17/05/2012/oi-suspende-leilao.../news.aspx
    quinta-feira, 17 de maio de 2012, 21h18 ... De fato, o leilão dos imóveis da Oi não aparece mais no site da Zukerman Leilões. Diante deste fato novo, a SPB  ...

  2. 1 - Zukerman Leilões

    www.zukerman.com.br/ns/relacao_online.php?IDLeilao=1806
    Leilão Presencial e Online de Imóveis Residenciais, Comerciais e Rurais - OI. Data e Local do Leilão. Data: 04/Jun/2012 a partir das 14h00. Local: MANSÃO  ...

  3. 2 - Zukerman Leilões

    www.zukerman.com.br/ns/relacao_online.php?pagina=2&IDLeilao...
    Zukerman Leilões - Imóveis, Veículos, Materiais, Equipamentos, Judiciais, Online ...... Data e Local do Leilão. Data: 04/Jun/2012 a partir das 14h00.

  4. Blog Flávia Lefèvre Guimarães - WirelessBRASIL

    www.wirelessbrasil.org/flavia_lefevre/2012/mai_02.html
    24/05/2012 - http://www.teletime.com.br/17/05/2012/oi-suspende-leilao-dos-imoveis- ...dos imóveis da Oi não aparece mais no site da Zukerman Leilões.

  5. O imbróglio do leilão dos imóveis da OI - WirelessBRASIL

    www.wirelessbrasil.org/bloco/2012/maio/mai_18a.html
    18/05/2012 - Maio 2012 ... A Oi resolve fazer um leilão de um grande lote de imóveis de sua ... O leilão estava sendo conduzido pela Zukerman Leilões.

  6. Veja mais informações - Zukerman Leilões

    www.zukerman.com.br/ns/detalhe_online.php?IDLeilao...IDLeilaoLote...
    Data: 04/Jun/2012 a partir das 14h00. Local: MANSÃO FRANÇA - Av. Angélica, 750 - São Paulo/ ... Leilão Único - Lance Mínimo R$ 259.500,00( Para o Lote )  ...

  7. Ainda o imbróglio do leilão dos imóveis da OI: Mariana ...

    www.wirelessbrasil.org/bloco/2012/maio/mai_20b.html
    Maio 2012. 20/05/12 • Ainda o imbróglio do leilão dos imóveis da OI: Mariana Mazza pergunta, Anatel responde ... Um site de leilões na Internet (Zukerman Leilões - www.zukerman.com.br) está negociando 89 lotes de imóveis declarados  ...

  8. Anatel proíbe a Oi de vender qualquer lote, terreno ou ...

    www.direitoacomunicacao.org.br/content.php?option=com...task...
    18.05.2012. O leilão de 89 imóveis de propriedade da Oi, que ocorreria no próximo dia 4 de junho, ... O leilão estava sendo conduzido pela Zukerman Leilões.

  9. Giovana Almeida Imóveis | O jeito mais rápido de vender ...

    giovanaalmeidaimoveis.com.br/.../o-jeito-mais-rapido-de-vender-seu-im...
    Pubblicato su Venerdì, 23 di Novembre di 2012, 16h39 Com preços tão altos, ...segundo a Zukerman Leilões e a Fidalgo Leilões, duas das maiores casas de ...Informazioni per il contatto (85) 8600.7855(oi) 96478973(Tim) 91714300(Claro).

  10. Muita conversa, pouca ação - Band - Uol

    noticias.band.uol.com.br/colunas/podcast.asp?colunista=189&podcast...
    18/05/2012 17:09 ... “Um site de leilões na Internet (Zukerman Leilões - www.zukerman.com.br) está negociando 89 lotes de imóveis declarados ... Se estivéssemos falando da venda de um fusquinha, o leilão da Oi não teria ido para o brejo.
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NUNCA ESQUEÇA DA HISTORIA DAS TELECOM

 Demos as telecomunicações de graça e quem comprou, pegou com dinheiro emprestado do nosso bolso chamado de BNDS criado com outras finalidades e que raramente inclui salvar os pequenos e microempresarios, brasileiros de verdade, sustentadores da nossa economia e quem são? aqueles que antes de nascer ja pagam pesados impostos. O recurso emprestado para a privataria (investigada pela federal entidade seria) por nosso banco, poderiam ter sido paga em menos de seis meses isto não e incrivel! mas pergunto aonde foi empregado estes milhõezinhos insignificantes? na saúde? nos bolsões politicos, saneamentos, no equilibrio das contas do INSS? de fato não sabemos, o certo e que esta concessão deve terminar por volta de 2016 se não me engano. A perguntas e muitas, que sobrara como investimento diante do sucateamento e desinvestimento ou seja ja respondi apresado que sou. A vaca OI DA LEITE  o tempo todo, para forasteiros que se pintam de verde e amarelo com objetivo de corroer, saquear transformando o ilegal em legal nos bastidores politicos. É tanto desmando com roubos em contas telefonicas de milhares de clientes,
 na ordem de dezenas de centavos que financiam campanhas e levam esta OI a patrocinar a copa, a cozinha, a sala e as campanhas dos cara de pau, caciques bandidos, donos de partidos politicos que, para nunca sairem do poder continuam dominando nos bastidores, filtrando quem deve chegar ao congresso como eleitos mesmo contra a nossa vontade estes com seus meios de comunicação e pesquisas falsas ou até certo ponto verdadeiras mas, desaconselhavel por serem arrebanhadoras de votos e direcionadoras. O voto vai para o curral do partido como se fossemos gado, como diz o poeta " E E E VIDA DE GADO, POVO MARCADO, POVO  INFELIZ".
 Voltando a OI, uma entre tantas verdades é esta, quem patrocina a copa?  a OI com dinheiro arrecadado e roubado dos clientes e trabalhadores escravos desta empresa. Suas tercerizadas como a ARM e tantas outras como as do teleatendimento, são maquinas de fazer dinheiro para seus diretores e presidente que em alguns casos como o da ARM, são os propios gestores da oi num emaranhado de conchavos politicos que respingam e colorem ate o PT de verde, amarelo e tantas outras cores, em fim nos pagamos a conta, e não faça de conta que, não falei com voce, comigo e com os outros.
 abraços sempre deste companheiro de lutas de classe Reginaldo um dos muitos diretores do sintiitel no interior do Parana.

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quarta-feira, junho 18

noticias intersindicais

Jornal Parceiro

Sinttel Bahia compartilhou um link via Sinttel Bahia.
10 de junho
SINTTEL Bahia | Sinttel Bahia mantém greve na ARM hoje (10)
www.sinttelba.com.br

Novo site do Sinttel Bahia

Você já visitou o novo site do Sinttel Bahia? www.sinttelba.com.br


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terça-feira, 6 de maio de 2014

Sinttel Bahia convoca os trabalhadores da Call Service para as assembleias de apreciação da proposta do ACT 2014/2015


Edição nº 09 Abril 2014
Edição nº 09 Abril 2014
Edição nº 08 Janeiro 2014
Edição nº 08 Janeiro 2014
Edição nº 07 Dezembro 2013
Edição nº 07 Dezembro 2013
Edição nº 06 Agosto/Setembro 2013
Edição nº 06 Agosto/Setembro 2013
Edição nº 05 Agosto 2013
Edição nº 05 Agosto 2013
Edição nº 04 Junho 2013
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IMPRENSA

REDE Data base 1º de abril: trabalhadores rejeitam proposta

As assembleias realizadas entre os dias 5, 6 e 9 de junho entre os trabalhadores com data base em 1º de abril rejeitaram em mesa de negociação a proposta final apresentada pelas empresas. Agora o Sinttel-Rio vai informar ao Sinstal (Sindicato Patronal) esse resultado e exigir a reabertura das negociações o mais rápido possível.
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Enem levará brasileiros à universidade de Coimbra

Começa processo eleitoral para Cipa na Contax

Trabalhadores em telecomunicações por satélite: ganho real já!

Há duas semanas o Sinttel-Rio esteve reunido com o Sindisat (Sindicato Patronal dos Trabalhadores de Telecomunicações por Satélite) para cobrar uma proposta igualitária para os trabalhadores de todas as empresas, e que, é claro, garanta o INPC mais o aumento real.
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Grávidas são convencidas a fazer cesarianas

As grávidas brasileiras são convencidas ao longo da gestação a terem seus filhos por cesárea. É o que mostra o estudo Nascer no Brasil - Inquérito sobre Parto e Nascimento - coordenado pela Fundação Oswaldo Cruz, divulgado no final de maio, no Rio de Janeiro.
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Instituto Telecom: As Copas das (Tele)comunicações

Depois de 64 anos, a Copa do Mundo de futebol volta a ser disputada no Brasil. Em campo, o país lutará pela conquista do sexto título de campeão. Fora de campo, duas partidas estratégicas definirão o rumo das nossas comunicações: o leilão dos 700 MHz e a renovação dos contratos de concessão da telefonia fixa.
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humor

Sinttel-Rio
Sindicato dos Trabalhadores em Empresas de Telecomunicações e Operadores de Mesas Telefônicas no Estado do Rio de Janeiro
Sede: Rua Morais e Silva, 94 - Maracanã - Rio de Janeiro, RJ - 20271-030 | Disque-Sinttel: (21) 2204.9300
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Comunicado
Saiba como recuperar as perdas do FGTS
O Sintetel contratou advogados para o ajuizamento da Ação Coletiva contra a Caixa Econômica Federal visando recuperar as perdas do FGTS.

Tem direito à revisão todo brasileiro que tenha tido algum saldo em seu FGTS a partir de 1999, esteja ele aposentado ou não.

Para saber mais, clique aqui.
Colônia de férias
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Click here for more information.

NOTA DE FALECIMENTO

É com muito pesar que noticiamos o falecimento do companheiro GUARACY PINTO DE FREITAS, técnico da Planta Interna da OI de Quixadá, ocorrido ontem (25) às 18 horas,
O sepultamento ocorrerá hoje (26) às 16 horas, no cemitério antigo de Quixada.
Aos familiares e amigos, nossas condolências.
 Diretoria do SINTTEL-CE

DIREÇÃO DA FENATTEL E COMISSÃO DE NEGOCIAÇÃO REJEITAM PROPOSTA DE CCT

REUNIÃO COM PATRONAL TERMINA SEM ACORDO!
A Direção da Federação e a Comissão de Negociação recusaram de pronta aquela que seria a última proposta patronal! Na avaliação do coordenador da comissão, Lauro de Siqueira (MT) “é uma proposta que sequer pode ser levada a uma assembleia. Vamos intensificar a luta”, concluiu Lauro.
A reunião começou com a Comissão dos Tra­balhadores reafirmando sua posição de rejeição da proposta da reunião anterior e cobrou da ban­cada patronal mais seriedade, respeito e, acima de tudo, honrar o compromisso assumido em nego­ciações anteriores de avançar gradativamente ao longo do tempo nas questões negociadas ano a ano, situação, que as empresas não cumprem.
 

FENALTTEL ORIENTA TRABALHADORES QUE FIQUEM ATENTOS A VOTAÇÃO DO PL 2673/ 2007

Tomamos conhecimento que o Deputado Guilherme Campos (PSD SP), apresentou voto em separado na CDEIC, nesta semana, contra o projeto 2673/2007–J.Bittar em detrimento do PLS 56/2009 que deriva do original 4516/2004 – do Deputado Bernardo Ariston, ora em trâmite no Senado na CMA, aguardando o parecer do relator Senador Rodrigo Rolemberg (PSB-DF).
Em rápida análise observamos que o “...projeto idêntico em estágio mais avançado no senado...”, pede nossas considerações:

Reunião da Executiva Nacional em Brasília

Caros companheiros e companheiras,
A pedido do presidente, Almir Munhoz, comunicamos a todos e a todas que dia 02 de abril, na sede da CONTCOP,  em Brasília, a executiva nacional da FENATTEL  realizará reunião às 11 horas, para tratar da proposta de organização das atividades da Federação em 2014, e ultimar os preparativos para a entrega do abaixo assinado pela regulamentação da profissão do Teleoperador, PL 2673/2007, do deputado Jorge Bittar (PT-RJ), que  será realizada pela delegação composta pelos dirigentes da Executiva ao presidente da Câmara dos Deputados, Dep. Henrique Eduardo Alves (RN), que os receberá às 16 horas.
 
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